Was macht ein Vertretungsgremium?
Mitarbeitende können über Vertretungsgremien die Entwicklung der Diakonie Nord Nord Ost mitgestalten und an Entscheidungen mitwirken. Dadurch fließt die Sicht, die Mitarbeitende bzw. Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte auf die Dinge haben, in Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse ein. Das findet in einem partnerschaftlichen Austausch der Gremien mit den jeweiligen Geschäftsführungen statt.
Jeder Unternehmensteil der Diakonie Nord Nord Ost hat eine eigene Mitarbeitervertretung (MAV) bzw. einen eigenen Betriebsrat. Bei der Diakonie Nord Nord Ost in Holstein und Mecklenburg gibt es außerdem eine Schwerbehindertenvertretung.
Mitarbeitervertretungen (MAV) der Diakonie Nord Nord Ost
Die MAV ist bei allen Maßnahmen, die die Leitung vornimmt und die Mitarbeitende betreffen könnten, in verschiedenen Umfängen beteiligt. Sie vertritt dabei die Interessen der Mitarbeitenden. So hat die MAV Einfluss auf die Gestaltung der Bedingungen innerhalb derer sie ihre Arbeitsleistung erbringen. Die MAV ist in vielen innerbetrieblichen Ausschüssen und Arbeitsgruppen mit der Leitung gemeinsam vertreten. So besteht die Möglichkeit, frühzeitig in alle Entscheidungen involviert zu sein und die Unternehmensmitbestimmung auszuführen.
Die MAV berät bei Fragen zur Dienstplangestaltung, zur Urlaubsgestaltung, rund um die Einhaltung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, zu unseren Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR), zum Arbeitsschutz, zur Elternzeit oder zum Sonderurlaub sowie der Gleichbehandlung.
Die MAV unterstützt bei Geltendmachung von wirtschaftlichen dienstrechtlichen und sozialen Ansprüchen, schweren Konflikten oder Mobbing sowie der Verletzung ihrer Persönlichkeitsrechte.
Die MAV begleitet zu Gesprächen mit der Leitung, bei denen es um dienstrechtliche Angelegenheiten geht sowie persönlich oder im Team bei der Bewältigung von Gefährdungs- und Überlastungssituationen.
Im Unternehmen gibt es zwei Mitarbeitervertretungen - eine für die Mitarbeitenden der Diakonie Nord Nord Ost in Holstein (Gruppenfoto drinnen) und eine für die Mitarbeitenden für die Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg (Gruppenfoto draußen). Für die Belange der Mitarbeitenden der Services und Mobility ist der jeweilige Betriebsrat zuständig.
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